Anno internazionale dell’infermiere 2020

Anno internazionale dell’infermiere: l’Organizzazione mondiale della Sanità ha proclamato il 2020 Anno internazionale dell’Infermiere e dell’Ostetrica.
Dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 l’OMS e i suoi partner (Consiglio internazionale degli infermieri ICN, Nursing Now, Confederazione internazionale delle ostetriche, Fondo delle Nazioni Unite per la popolazione) in uno sforzo di un anno per celebrare il lavoro di infermieri e ostetriche, evidenzia le difficili condizioni che devono spesso affrontare e sostengono un aumento degli investimenti nella forza lavoro infermieristica e ostetrica. solleciteranno i Governi con messaggi chiave che riguardano la professione nell’ottica di un miglioramento complessivo dell’assistenza a livello di tutti i Paesi.

Questi sono i messaggi-chiave dell’Organizzazione mondiale della Sanità che riguardano in particolare la professione infermieristica

1. Anno internazionale dell’infermiere: rafforzare l’assistenza per raggiungere la salute di tutti

Una forza lavoro infermieristica forte è la chiave per il raggiungimento della copertura sanitaria universale.

Educare gli infermieri agli standard internazionali ha un senso economico, aiuta a risparmiare risorse riducendo la necessità di interventi costosi e inutili e aumenta la qualità delle cure e della ‘salute per tutti’.

Nell’anno internazionale dell’infermiere si deve rafforzare l’assistenza infermieristica – e garantire che gli infermieri siano in grado di lavorare al massimo delle loro potenzialità – è una delle azioni più importanti che possiamo fare per ottenere la copertura sanitaria universale e migliorare la salute a livello globale.

Troppo spesso gli infermieri sono sottovalutati e messi nelle condizioni di essere incapaci di manifestare il loro vero potenziale.

Riflessione personale sul sindacato - Peppe Cotroneo

Un anno nuovo se ne va ed un altro è già arrivato così velocemente e tra un augurio e un panettone, mi sono soffermato davanti al mio pc, ed ho scritto queste mie considerazioni su cosa è il sindacato per me oggi e su cosa si può fare per migliorarlo.

Dal mio modesto punto di vista, il sistema sindacale purtroppo fa acqua da tutte le parti ormai da troppo tempo e questo credo che sia molto evidente.

Per me le cause sono tre: 

1- Spesso ai vertici dei sindacati nazionali e non solo, vi sono pessimi esempi, dove incompetenza ed egoismo risaltano le loro qualità umane;

2- La politica degli ultimi 20 anni, ha quasi appiattito il potere sindacale;

3- Il nostro menefreghismo ha pienamente contribuito al suo declino;

La curiosità ci renderà liberi

<<Uno dei modi per rivoluzionare il sistema sindacale è, far nascere dentro di noi quel desiderio di essere curiosi, di sapere cosa si fa con i soldi nostri e cosa i signori amministratori e sindacali, hanno in mente per il presente e per il futuro>>.

Proporre una vera partecipazione attiva

<<Se pretendiamo che si facciano cose giuste, ma senza interessarci di ciò che accade intorno a noi, quale vantaggio potremmo trarre?

Purtroppo abbiamo la "patologia" di fidarci troppo spesso di quei pochi che ne masticano di sindacato e ci manca quella curiosità e quel pressing necessario per far si che, chi ci rappresenta nelle "stanze dei bottoni", faccia di tutto per mettere in risalto i nostri interessi nella massima trasparenza>>.

Perché non proponiamo dei referendum intra-aziendali, per permetterci di far sentire la nostra voce?

<<Oggi vivendo in un mondo super-tecnologico non sarebbe facilissimo consultarci? Proviamoci!
Dobbiamo pretendere di mettere in primo piano il nostro pensiero, che deve essere basato soprattutto sul bene della collettività>>. 

Riflettiamo su ciò che si può migliorare oggi, cercando in questo nuovo anno  di gettare le basi per un dialogo costruttivo e di una leale collaborazione tra le varie sigle sindacali, affinché vi sia un mondo lavorativo e umano più sereno!

Buon 2020 a tutti!

                                                                                         Peppe Cotroneo