Recentemente siamo
stati attaccati da alcune Organizzazioni Sindacali per la firma del rinnovo del contratto, evento
che non si verificava da circa 10 lunghissimi anni.
E ‘stato un attacco frontale, apostrofandoci come dei
venduti e che abbiamo permesso con questa firma di abbassare il livello
professionale del comparto. Nonostante questi attacchi frontali, la UIL FPL ha deciso di mantenere il silenzio e non cadere nelle provocazioni, perché sapevamo benissimo che si stava alzando un polverone solo perché si avvicinano le elezioni RSU.
E’ molto facile additare gli altri quando si prendono determinate
decisioni, ma era doveroso dare un imput ed una scossa importante a tutto il
pubblico impiego, perché grazie a questa nostra firma, abbiamo permesso lo
sblocco che la cattiva politica sino alla fine di febbraio ci aveva imposto.
Certo , forse si poteva fare di più, ma è un piccolo inizio
che ci permetterà di conquistare nuove battaglie e nuovi diritti. Le provocazioni li lasciamo a chi vive di solo questo.
La UIL FPL
Aziendale in questi ultimi 3 anni ha
contribuito a far raggiungere traguardi importanti come:
- LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI PER IL 100% DEL PERSONALE (NEL 2015 E NEL 2018);
- GLI ACCORDI SULLA PRODUTTIVITA’ ;
- IL RICONOSCIMENTO DELLE RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI (RAR) ANCHE PER IL 2017/18;
La UIL ha semplicemente il sacro santo dovere di ascoltare e di confrontarsi con tutti, senza avere la presunzione di possedere la “bacchetta magica” nel risolvere i piccoli e i grandi problemi che incontriamo e incontreremo all’interno della nostra realtà lavorativa.
Abbiamo sempre agito per il bene comune e per essere ancora
più trasparenti, tra qualche giorno presenteremo nel dettaglio il nostro
programma, che porteremo in RSU e al tavolo trattante con l’amministrazione.
“NOI DELLA UILFPL NON DENIGRIAMO LE ALTRE SIGLE SINDACALI A
SCAPITO DI UN VOTO, MA RISPETTIAMO SOPRATTUTTO IL LAVORO DEGLI ALTRI E LE
PERSONE CHE OGNI GIORNO LOTTANO PER IL BENE COMUNE”.
I candidati RSU UilFpl ASST - Pini-Cto
