di UlFpl Asst Pini-Cto, indirizzato a tutti i dipendenti;
Non tutti sanno che l’accordo sulle Risorse Aggiuntive Regionali
2021, firmato in Regione Lombardia con le Organizzazioni Sindacali
a metà giugno, presuppone una distribuzione delle quote economiche
al personale dipendente della Sanità: in base al raggiungimento di
alcuni obbiettivi e alla effettiva presenza in servizio.
Di solito una serie di assenze vengono considerate presenze e quindi
retribuite, es. le ferie, la maternità obbligatoria, ecc.
